2023 m. bendrovė iš valstybinės įmonės buvo pertvarkyta į akcinę bendrovę, siekiant efektyvinti ir modernizuoti jos veiklą. Mes vertiname atsakomybę, orientaciją į kokybę, orientaciją į naujoves ir komandiškumą. Siekiame sukurti skaidrią, atvirą, pasitikėjimu grindžiamą organizaciją ir kviečiame prisijungti kurti kartu.
bendrovės vidinės ir išorinės komunikacijos strategijos kūrimą ir įgyvendinimą, užtikrinant efektyvų komunikacijos komandos darbą,
skyriaus biudžeto sudarymą ir valdymą,
viešųjų ryšių strategijos kūrimą bei vystymą,
vadovų, valdžios institucijų ir kitų suinteresuotų šalių komunikacijos valdymą,
efektyvios partnerystės su žiniasklaida bei visuomene plėtojimą: nuo pranešimų rengimo ir aktualių temų inicijavimo iki atsakymų rengimo į žiniasklaidos atstovų klausimus,
bendradarbiavimo užtikrinimą su ES institucijomis, užsienio šalių ambasadomis, tarptautinėmis kelininkų organizacijomis bei kt.,
tarptautinių ir Lietuvoje vykstančių konferencijų organizavimą,
komunikacijos valdymą krizinėse situacijose,
bendrovės atstovavimą, nagrinėjant gyventojų prašymus, skundus, įmonių, institucijų raštus ir paklausimus, susijusius su visuomenės informavimu bei tarptautiniu bendradarbiavimu,
bendrovės viešinimą ir švietimo veiklą eismo saugos klausimais,
socialinių iniciatyvų planavimą ir įgyvendinimą,
bendrovės įvaizdžio formavimą ir stiprinimą įvairiose komunikacijos platformose.
turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą komunikacijos, žiniasklaidos ar viešųjų ryšių srityje,
turi ne mažesnę nei 5 metų patirtį komunikacijos, ryšių su visuomene, rinkodaros ar susijusioje srityje,
turi stiprius viešosios komunikacijos, santykių su žiniasklaida, strateginių partnerysčių ir krizių valdymo įgūdžius,
esi sukaupęs (-usi) patirtį, valdant socialinius tinklus ir skaitmeninę komunikaciją,
turi komandos valdymo patirtį: gebi motyvuoti, ugdyti ir auginti komandą,
turi puikius lietuvių k. bei gerus anglų kalbos įgūdžius žodžiu bei raštu (ne žemesniu nei B2 lygiu),
turi puikius vadybos, komunikacijos, lyderystės ir strateginio mąstymo įgūdžius.
darbo užmokestį nuo 4300 iki 5300 Eur (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas, atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Papildomai uždirbsi kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Tavo ir Bendrovės veiklos rezultatų,
lankstų darbo grafiką, mišraus darbo galimybę, sveikatos draudimą, papildomas atostogų dienas, karjeros ir įgūdžių tobulinimo galimybes dinamiškoje ir novatoriškoje darbo aplinkoje,
darbo vietą Vilniuje arba Kaune.
Gyvenimo aprašymą prašome pateikti iki 2025-05-15.
Susisieksime tik su tais kandidatais, kurie bus atrinkti.