Ieškome profesionalės (-o), kuri (-is) stiprintų korupcijai atsparią organizacijos aplinką, užtikrintų korupcijos prevencijos priemonių veiksmingumą bei prisidėtų prie skaidrios ir etiškos organizacijos kultūros kūrimo.
rengti ir tobulinti korupcijos prevencijos sritį reglamentuojančius vidinius teisės aktus bei kitus dokumentus, reikalingus korupcijai atsparios aplinkos kūrimui,
identifikuoti, vertinti ir valdyti korupcijos rizikas, planuoti bei įgyvendinti korupcijos prevencijos priemones,
vykdyti korupcijos prevencijos priemonių įgyvendinimo stebėseną ir kontrolę,
konsultuoti darbuotojus korupcijos prevencijos ir interesų konfliktų valdymo klausimais,
koordinuoti privačių interesų deklaravimo procesą bei interesų konfliktų rizikų vertinimą,
administruoti vidinį informacijos apie pažeidimus teikimo kanalą ir tirti gautus pranešimus,
organizuoti mokymus, vykdyti darbuotojų apklausas ir didinti organizacijos darbuotojų sąmoningumą korupcijos prevencijos srityje,
administruoti informaciją apie korupcijos prevenciją organizacijos interneto svetainėje bei rengti informaciją vidiniams ir išoriniams suinteresuotiems subjektams,
vykdyti už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą atsakingo asmens bei antikorupcinės atitikties funkcijas pagal ISO 37001 reikalavimus,
bendradarbiauti su valstybės institucijomis ir atstovauti organizacijai pagal kompetenciją.ės institucijomis, tarptautinėmis organizacijomis ir kitais partneriais.
turi aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą,
esi sukaupusi (-ęs) ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį korupcijos prevencijos srityje,
išmanai korupcijos prevenciją, interesų konfliktų valdymą ir pranešėjų apsaugos principus,
turi patirties rengiant vidinius teisės aktus ir organizacines tvarkas,
turi praktinės patirties diegiant, palaikant ar tobulinant antikorupcinės vadybos sistemą pagal ISO 37001 reikalavimus,
gebi atlikti rizikų vertinimą ir siūlyti veiksmingas prevencines priemones,
turi puikius bendradarbiavimo ir komunikacijos įgūdžius,
gebi savarankiškai planuoti darbus ir prisiimti atsakomybę už rezultatą,
pasižymi analitiniu mąstymu, iniciatyvumu ir orientacija į sprendimus,
atitinki teisės aktuose nustatytus nepriekaištingos reputacijos reikalavimus,
domiesi gerąja antikorupcinės atitikties praktika ir tarptautiniais standartais.
galimybę kurti ir stiprinti skaidrią bei korupcijai atsparią organizacinę kultūrą,
prasmingą ir organizacijai strategiškai svarbią veiklos sritį,
lankstų darbo grafiką, mišraus darbo galimybę, sveikatos draudimą, papildomas atostogų dienas, karjeros ir įgūdžių tobulinimo galimybes dinamiškoje ir novatoriškoje darbo aplinkoje,
darbo užmokestį nuo 4000 iki 4700 Eur (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas, atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Papildomai uždirbsi kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Tavo ir Bendrovės veiklos rezultatų.
Gyvenimo aprašymą prašome pateikti iki 2026-10-25.
Susisieksime tik su tais kandidatais, kurie bus atrinkti.
Esame lygių galimybių darbdavys. Užtikriname vienodas galimybes moterims ir vyrams, taip pat žmonėms su negalia. Kviečiame kandidatuoti visus, nediskriminuodami dėl rasės, tautybės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lytinės tapatybės, amžiaus, negalios ar kitų su darbo funkcijomis tiesiogiai nesusijusių požymių.