Ieškome lyderio (-ės), gebančio (-s) sutelkti organizaciją bendram tikslui, kuriant ilgalaikį, apčiuopiamą poveikį visai šaliai. Tai išskirtinė galimybė prisijungti prie vienintelės Lietuvoje įmonės, atsakingos už daugiau nei 21.000 km valstybinės reikšmės kelių ir inžinierinių statinių tinklą.
Tavo misija – modernizuoti ir plėtoti kelių infrastruktūrą, kuri tiesiogiai prisideda prie saugaus, patogaus ir tvaraus Lietuvos vystymosi.
Vertiname atsakomybę, orientaciją į kokybišką rezultatą ir komandiškumą. Siekiame kurti skaidrią, atvirą ir pasitikėjimu grįstą organizaciją.
rinkos tendencijomis ir valstybės strateginiais tikslais paremtos Bendrovės strategijos formavimas ir įgyvendinimas,
saugių eismo sąlygų užtikrinimo keliuose organizavimas ir koordinavimas,
efektyvus transporto infrastruktūros plėtros, priežiūros, įgyvendinamų projektų portfelio valdymas,
bendrovės atstovavimas viešojoje erdvėje,
s
kaidrios, atviros ir pasitikėjimu grįstos organizacijos kultūros formavimas, komandos sutelkimas siekti bendrų tikslų.
esate nepriekaištingos reputacijos ir atitinkate AB „Via Lietuva“ Generalinio (-ės) direktoriaus (-ės) atrankos apraše nurodytus reikalavimus,
turite reikiamą išsilavinimą, žinių, profesinių įgūdžių ir vadovavimo patirties, reikalingų Generalinio (-ės) direktoriaus (-ės) pareigoms atlikti,
turite efektyvaus bendradarbiavimo patirties kuriant, išlaikant tvarius santykius ir derinant daugiapakopius suinteresuotų šalių interesus bei priimant tinkamus sprendimus,
esate į žmones orientuotas vadovas (-ė) ir turite tai rodančią patirtį,
pasižymite strateginiu ir kritiniu mąstymu.
ne mažesnę nei 3 metų patirtį inicijuojant, planuojant ir vykdant stambius infrastruktūros ir (ar) investicinius projektus,
patirtį dirbant su viešojo intereso institucijų suinteresuotomis šalimis,
gerosios valdysenos praktikos principų išmanymą ir jų taikymo patirtį,
veiklos sektoriaus principų išmanymą,
darbo patirties ir (ar) žinių reguliuojamoje veikloje,
patirtį veikiant dinamiškoje aplinkoje, kurioje keliami aukšti reikalavimai ir riboti ištekliai.
terminuotą darbo sutartį 5 metų kadencijai,
darbo užmokestį nuo 9.800 iki 12.000 Eur (neatskaičius mokesčių), konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją,
papildomas naudas.
Detalus pareigybės aprašas ir reikalavimai kandidatams (-ėms) pateikti šioje NUORODOJE.
Gyvenimo aprašymą ir kitus reikalaujamus dokumentus prašome pateikti iki 2025 m. gegužės 4 d.
Dėl asmens duomenų saugumo informuosime tik tuos kandidatus, kurie bus atrinkti.
Nijolė Kelpšaitė: tel. +370 699 43033, el. paštas vilniuscv@friisberg.lt